举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径：
一、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明。
二、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报。
三、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
四、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。