劳动争议是指劳动者和用人单位发生的争议和纠纷，劳动争议仲裁申诉书是指劳动者或者用人单位不满调节结果对劳动争议仲裁委员行为要求进行仲裁的一种书面材料，那么到底劳动争议仲裁申诉书的写法是怎样的呢？就跟小编一起来看看吧。

一、劳动争议仲裁申诉书书写格式

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。

1. 首部应写明以下内容：

①标题：劳动争议仲裁申诉书。

②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2. 正文应包括：

①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

3. 尾部应包括：

申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。

申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

二、劳动争议仲裁申诉书样本

劳动争议仲裁申诉书

申诉人：

被申诉人：

请求事项：

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事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：

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此 致

×××劳动争议仲裁委员会

申诉人：________(签名或盖章)

年 月 日

附：1.副本___________份;

2.物证___________件;

3.书证___________件。

注：1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

仲裁文书样本的说明：

一、本申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。

二、本申诉书是为指导劳动争议当事人进行仲裁申诉，供申诉人使用的。

三、申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正本和副本组成。副本份数应按被诉人人数提交，由仲裁委员会送达被诉人。

四、“请求事项”，是指申诉要达到的目的和要求，应具体写明。

五、“事实与理由”部分应注意将证据、证人的详细情况写明。空格不够用时，可续加中页。

上面的内容就是的小编为您带来的关于劳动争议仲裁申诉书的写法，希望小编的编辑能够解决您目前生活里遇到的困境。在实践过程中大家可以根据小编给出的格式来书写劳动争议仲裁申诉书，如果调解不成的可以通过起诉来解决。若大家在这方面有需要帮助的，欢迎找寻我们的专业律师帮助您。