公司合并有哪些方式呢？这些不同的方式的法律规定是相同的吗？小编将在本文中为您详细介绍关于公司合并的方式的问题，希望对您有所帮助。

公司合并的方式

　　1、吸收合并。一个企业合并另一企业，被合并方注销，合并方继续存在。

　　2、新设合并。原来的企业全部注销，新设立一个企业，为合并后的企业。

　　3、控股合并。合并方通过直接或间接控制被合并方50%以上(不含50%)的股权，完成合并。合并方与被合并方继续存在。

　　一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为，合并各方解散。

　　公司合并与不同于公司资产的收购。从法律性质上看，公司合并的本质是公司人格的合并;而的性质是资产买卖行为，不影响公司的人格。公司合并也不 同于公司。公司合并实质上是公司人格的合并;而股权收购的本质是股权的买卖行为，不影响公司的人格。从本质上讲，股权收购和资产收购都是买卖行为，而非公 司合并的本质-公司人格的合并。

　　合并合同应当是双方真实意思表示，其具体的签署者一般为公司的法定代表人。合同的条款也必须约定明确，尤其是合并方资金状况，被吸收方需要披露 自己的全部资产和债务状况以令吸收方确定合并价格，吸收方可以通过规定违约责任、约定保证人等手段来保护自己的利益。由于公司合并涉及到公司股东、债权人 以及劳动者等多方面的利益，因此应当对公司合并后的事务有所安排。

　　例如新设合并，应当对董事会如何设置，股权如何分配，原有劳动人员如何安置等等有所安排。公司合并必须通知债权人。公司合并必然引起公司资产和负债的变化，所以必须通知债权人。公司合并还必须办理相关的合并手续，即新设合并重新设立公司，吸收合并解散公司。