南昌红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告

　　根据教育教学实际需要，经区政府研究，决定面向社会公开招聘编外合同制教师60人，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及招聘人数请查看《红谷滩区2023年招聘编外合同制教师岗位信息表》(见附件1)

　　二、招聘教师对象和条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)具备本科及以上学历且具有学士及以上学位，小学及以上相应学科教师资格证书。

　　(三)报考人员年龄须在40周岁及以下(1982年8月30日以后出生)。

　　(四)音乐、体育、美术学科需相关专业，专业参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2023年修订)》(见附件2)执行。

　　(五)现红谷滩区合同制教师不得报考。

　　三、招聘工作程序

　　(一)网上报名

　　网上报名时间：2023年8月30日-9月2日16:30，缴费截止时间为报名结束当日17:00。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)选择“红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告”专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传报考岗位相关电子材料。每人限报一个岗位和学科。

　　报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准为每人50元(弃考者报名费不予退回)。已缴费的考生可使用注册账号及密码登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位报考条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《红谷滩区2023年招聘编外合同制教师公告》对象和条件不符或弄虚作假的，取消资格。

　　(二)面试初试及资格审查

　　1.面试初试准考证打印时间：2023年9月4日10:00-2023年9月5日8:00

　　2.面试初试时间及地点：详见准考证

　　面试初试总分100分，采用半结构化面试方式进行，时限6分钟。面试初试主要考察考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力等综合素质及适岗能力。

　　同一岗位进入面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。

　　修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　面试初试最终成绩=个人原始面试初试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除面试成绩异常数据[小于40分(含)或高于90分(含)]，再去掉1个最高分和最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。

　　面试初试最终成绩80分(含)为合格分数线，合格分数线及以上的考生根据招聘计划数从高分到低分排序，以1:3的比例入闱面试(末位同分者一并入闱)。面试初试成绩仅作为进入面试复试环节依据，不计入最终成绩合成。

　　3.资格审查

　　面试初试结束后现场进行资格审查，请参加面试初试的考生提前准备整理并用档案袋装好相关材料参加资格审查，档案袋上注明报考岗位及姓名。

　　(1)报名表(由考生进入报名系统下载打印);

　　(2)本人有效身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证及学位证原件及复印件;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》，以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

　　(5)报考岗位相应的教师资格证原件及复印件。

　　(三)面试复试

　　1.面试复试准考证打印时间：2023年9月8日10:00

　　2.面试复试时间及地点：详见准考证

　　面试复试总分100分，采用试讲形式，试讲不指定教材版本，不提前公布考题，采取现场备课形式。

　　报考语文、数学岗位的考生，面试采用试讲的方式进行，备课时长30分钟，面试时限10分钟。

　　报考音乐、体育岗位的考生，面试方式为试讲+技能展示，满分为100分(试讲与技能展示各成绩比例为6:4)。备课时长30分钟，试讲10分钟、技能展示5分钟。专业技能展示由考生自选展示内容(考场内展示，形式不限，如需教具，考生自备)。

　　报考美术岗位的考生，面试方式为试讲+技能展示，满分为100分(试讲与技能展示各成绩比例为6:4)。备课时长30分钟，试讲10分钟。技能展示为按主题绘画(除画纸外，所需的画具由考生自备)，时间20分钟。

　　3.面试复试最终成绩汇总

　　同一岗位进入面试复试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。

　　修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　面试复试最终成绩=个人原始面试复试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。公式中计算平均分时，需去除面试成绩异常数据[小于40分(含)或高于90分(含)]，再去掉1个最高分和最低分，以免影响修正系数的公平性和有效性。考生最终面试复试成绩以修正后的成绩为准。

　　面试复试最终成绩80分(含)为合格分数线，面试复试成绩未达到合格线的不得进入后续招聘环节。面试复试最终成绩相同的，依据面试初试成绩高低，学历高低确定排名。

　　(四)体检

　　1.依据面试复试最终成绩由高到低排序，按照岗位计划1：1确定入闱体检人员。入闱体检人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)发布。

　　2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。

　　(五)考核

　　通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

　　考生需同时提交网上报名时提交的材料原件。

　　(六)公示

　　经红谷滩区教师招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在红谷滩区人民政府官网公示公告栏进行公示。

　　因考生体检、考核等环节放弃或不合格等情况产生的空额岗位，按面试复试最终成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　(七)待遇

　　本次招聘的教师属编外合同制教师，不享受教师编制控制数择优入编待遇。录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至用人单位，试用期一个月，试用期满考核合格的签订正式合同，合同实行一年一签订，合同期满后，根据学校需要，考核合格的教师可以续签劳动合同，考核不合格的予以解聘。

　　聘用期间小学教师综合年收入约10万元，综合年收入包含基本工资、绩效奖励(根据工作业绩进行考核后发放)、工会福利，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位及个人缴纳部分等。

　　四、其他

　　1.本方案由红谷滩区教师招聘工作领导小组负责解释，方案中如有与上级部门公告精神不一致的，以上级部门的规定及解释为准。

　　2.本次考试，主办部门不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

　　3.本次考试时间安排比较紧凑，请报名考生在报名后，密切关注报名网站相关公告，且随时保持电话畅通。若考生因个人原因，未按要求参与招聘环节的，视为自动放弃。

　　招聘相关咨询电话：

　　网络报名技术咨询电话：0791-83865860

　　红谷滩区教育体育局：0791-83950056

　　红谷滩区人社局：0791-83835983

　　红谷滩区纪检监督电话：0791-83839451

　　附件：

　　1.红谷滩区2023年招聘编外合同制教师岗位信息表

　　2.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2023年修订)

　　红谷滩区教师招聘工作领导小组

　　2023年8月30日

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