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2023-10-30
更新时间:2023-10-28 00:08:41作者:无忧百科
南方财经全媒体记者郑玮 广州报道
你的工资增速“跑赢”GDP了吗?
近日,广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》(以下简称《报告》),调查分析广东省9个地区、17个行业的典型职位薪酬数据。
《报告》显示,广东省2023-2024年度平均月薪为9100元,同比增长5.8%,与全省2023年地区生产总值预期增长5%以上的态势基本一致。其中,较低分位值同比增幅高于较高分位值,即低收入群体薪酬增长更加明显,劳动者收入分配差距呈收窄趋势。
从区域上看,珠三角地区总体仍保持较高的薪酬水平。其中,深圳(12300元/月)、广州(11300元/月)两市平均月薪均超过万元,领跑全省。珠海(9300元/月)、佛山(9000元/月)两市紧随其后位列第二梯队。
此外,广东辖内中山(8100元/月)、东莞(7600元/月)、湛江(7300元/月)、韶关(7100元/月)、汕头(7000元/月)等5个地市平均月薪也均达到7000元-9000元/月的区间,位列全省第三梯队。
值得注意的是,在广东四大万亿GDP城市“夹击”之下,珠海平均月薪也挤入全省“前三甲”,表现亮眼。近年来,为持续撬动地区经济发展活力,珠海已为招才引智推出系列支持政策,随着市场薪酬水平持续提高,也再度为珠海招揽高水平人才释放积极信号。
珠海也是2022年珠三角9市中唯一保持常住人口正增长的城市。全球化智库特邀高级研究员、人口学者黄文政向南方财经全媒体记者表示,珠海具备生态环境良好、住房价格相对适中等优势,未来如果本地产业能够进一步发展,提供更多工作机会,将有利于珠海进一步提升人口吸引力。
在工资增幅方面,与去年相比,深圳薪酬增速仍位列广东全省第一,实现同比增长7.2%,增幅同比提高0.7个百分点。其次是广州(6.4%)、珠海(6.3%)、佛山(6.5%)、东莞(6.7%),同比增长幅度在6%-7%之间。中山、韶关两市平均月薪的同比增速均为5%左右,湛江、汕头两市同比增长不足4%。
图片来源:《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》
除间接反映地区经济发展水平外,“工资单”在一定程度上也是行业发展的“晴雨表”。
《报告》显示,从行业来看,金融业(21400元/月),互联网、软件、IT服务和信息传输业(15800元/月),以及电力、热力、燃气及水生产和供应业(12700元/月)等三大类行业的平均月薪在广东位列前三。
从工资增幅变化水平看,汽车制造业,电子商务业,设备制造业,互联网、软件、IT服务和信息传输业,计算机、通信和其他电子产品制造业,医药和生物工程制造业平均薪酬增长较为明显,分别实现同比增长8.3%、8.0%、7.8%、7.8%、7.6%、7.1%,其中四个行业为制造业。
近年来,广东制造业“压舱石”“顶梁柱”作用日渐凸显。2023年前三季度,广东规模以上工业增加值2.99万亿元,实现同比增长3.1%,其中汽车制造业增长7.4%,电力、热力生产和供应业增长9.1%,专用设备制造业增长9.7%。产业发展提速也直接带动从业人员平均薪资的提升。
此外,《报告》指出,总体来看,广东省职工薪酬水平与学历、工作年限均呈正相关关系,即职工的学历越高、工作年限越长,平均薪酬水平越高。
其中,博士研究生学历、工作10年及以上的职工平均月薪达到30200元,是高中及以下学历、工作0-1年的职工的6.7倍,较去年6.4倍有所扩大。从薪酬趋势来看,高学历职工的薪酬涨幅更为明显,博士研究生、硕士研究生学历职工的平均薪酬同比分别增长7.8%、7.2%。