近年来，当代大学生面临着毕业及失业的困境，找不到合适的稳定工作类型。许多大学生在毕业后发现，自己很难找到一份满意的工作，这导致了就业难的问题愈演愈烈。

随着大学扩招政策的推进，大学生数量迅速增加。在2023年，中国普通高校毕业生人数已经超过了900万人，这导致了大学生就业的竞争越来越激烈。由于就业渠道和方式的单一，以及缺乏实践经验和专业技能等原因，当代大学生在就业方面存在很大的困难。

首先，许多大学生缺乏实践经验和专业技能。在大学期间，许多学生只是为了应付考试而学习，没有注重提高自己的实践能力和综合素质。这导致了大学生在毕业后没有足够的实践经验和专业技能来胜任工作。

其次，就业渠道和方式的单一也是导致大学生就业难的原因之一。目前，许多大学生更愿意通过招聘会、网络求职等传统方式找工作，而对于自主创业、自由职业等新型就业方式则缺乏了解和尝试。这导致了大学生在就业过程中缺乏更多的选择，增加了就业难度。

然而，当代大学生也并非没有出路。他们可以通过以下几种方式来提高自己的就业竞争力：

1. 培养实践经验和专业技能。在大学期间，大学生可以通过参加社会实践、实习、学生组织等方式来提高自己的实践能力和综合素质。同时，他们还可以通过参加各类专业技能培训来提高自己的专业技能水平。
2. 鼓励和支持大学生自主创业。自主创业可以让大学生发挥自己的创造力和创新能力，同时也可以提供更多的就业机会。政府和学校可以提供创业扶持政策、创业培训等支持，帮助大学生实现自主创业。
3. 拓宽就业渠道和优化就业服务。政府和学校可以加强就业指导和咨询服务，帮助大学生了解更多的就业渠道和就业方式。同时，还可以通过职业培训机构、人才市场等途径来优化就业服务，提高大学生就业的成功率。

面对严峻的就业形势，当代大学生需要积极应对就业困境。通过培养实践经验和专业技能、自主创业、拓宽就业渠道和优化就业服务等多种途径来提高自己的就业竞争力，是解决当代大学生就业困境的有效途径。同时，政府、学校和社会也应该共同关注大学生的就业问题，提供更多的支持和帮助，为大学生创造更好的就业环境和条件，不少学生也是顿悟了。

总之，当代大学生的就业问题是一个复杂的社会问题，需要全社会共同关注和努力解决。只有通过多方面的努力，才能帮助当代大学生克服就业困境，实现更加充分和稳定的就业。这对于个人、家庭和社会都具有重要的意义和价值。