文/艾小贝爱教育

有的国企，薪资偏高让人羡慕。

大学生是一个重要身份升级，能顺利完成大学生身份转变的，都是要经历高考这一人生大考的考验，成功上岸的，才能进入期待已久的大学，然后正式开启自己的大学时光。

进入9月开学季以后，2023级新生陆续完成了大学报到，正式成长为了一名大学生，顺利进入到了憧憬已久的大学校园。

本科阶段的大学时光是4年的时间，是没有想得那么慢，是过得很快的，当完成大学阶段的学业以后，大学生就要告别大学校园，进入职场了，那对于大学生才是真正的考验。

2023届毕业生的人数直接突破了1100万，创下了1158万这一新记录，毕业生彼此间的就业竞争是很激烈的。

在工作这般不好找的情况下，越来越多的大学生，把就业的目光放在了国企，挤破头争取可以进国企的机会。

一“神仙”国企，月净收入“3万”左右，实际的干活时间不超2小时

毕业生毕业进国企的积极性这般高涨，除了和国企稳定有着很大关系以外，和国企的薪资乐观也是有直接关系的，但国企的薪资高低标准是不同的。

有的国企薪资高到让人羡慕嫉妒恨的程度，有一“神仙”国企，其月净收入可以达到“3万”左右，其发文表示20年的年收入税后就有43万，一个月净收入是3万左右。

其中有一个月份的工资直接高达4.6万，这月薪程度，都和普通毕业生好几个月的工资差不多了，怎么可能会不羡慕呢。

更令大家眼红的是，这一“神仙”国企不光是薪资高，其每天干活的时间还少，并不是像大厂那般需要加班，经常到加班半夜才可以下班。

其实际的干活时间是不超2小时，每天应该是4:30就下班，比正常下班的时间都早，5:30或者5:00才是大家正常下班的集中时间。

网友表示自己已经工作了4年的时间，薪资能这么高的，在国企中已经是属于“宝藏”级别的了，每天很闲，同时工资还超级高的国企，是没有哪个大学生会拒绝的。

大学生肯定会十分这么“神仙”国企是哪家，其实这一“神仙”国企是中金，收入是高，但生活各方面的支出够不够用，还是得看自己，其比较是在一线的北京。

而且平常出去见几亿身家的客户，其穿着方面也是不能太拿不出手的，会需要准备一两套名牌衣服，还得戴些奢侈品装饰一下，收入大部分支出还是要花在这方面的。

有的大学生是听说过的，薪资这么高的国企，普通的毕业生自然是进不去的。

据了解，发文的这名网友是毕业于世界名校哥伦比亚大学，是研究生的学历，普通院校的大学生是压根就没有可以进入的机会。

那么中金的招录门槛有多高呢？

招录门槛有多高，从其招聘要求是可以直接看出来的，其面向2024届毕业生的相关标准中，有提到是面向国内外院校的本科或研究生来选拔。

对于毕业生的专业是有相关限制的，毕业生要求具有财务、会计金融和经济相关专业背景，同时有海外学习背景的毕业生会优先考虑。

还要求毕业生英语流利，其在日常工作中经常会需要面对国际客户的，英语水平是要突出的。

同时毕业生还需要具备扎实的财务知识和研究技能，毕业生的专业成绩要优秀，不能太普通，毕业生还需要有优秀的沟通和人际交往能力。

毕业生的人际沟通能力是要过关的，性格是不能太内向的，毕竟是需要和客户打交道的。

大学生毕业后想进国企，大学里要做好提升

大学生毕业后想进国企的心是比较强的，有着毕业进国企的打算，大学是需要做好提升的，大学生要做的提升是不同方面的，大学生的专业成绩肯定是要做好提升。

大学生专业成绩要优异，在全年级是名列前茅的程度，大学生的专业不能是拿出出手的，大学生的专业成绩突出只是一方面的，大学生还需要做好专业能力的提升。

大学生要多练习英语，其对于大学生的英语水平是有要求的，大学生还得积极参加不同的实践活动，在实践中对于大学生的锻炼是更全面的，大学生是可以学到更多的。

笔者结语：

进入国企的毕业生，能有编制，就会是很稳定的状态，在薪资方面也会比较乐观的，但国企的员工也不是都有正式编制的。

还会有外聘和劳务派遣等不同的方式，其中劳务派遣的形式还变得越来越多，国企的编制是有限的，并不太够用的。

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