开学前夕，广东一所学校一下子解聘了76名学生，这一事件很快引起社会的广泛关注。

这所学校名叫华南师范大学附属惠阳学校，妥妥的是个完全学校，很多人认为应该是一所民办学校。

还真不是民办学校，学校是公办学校，小学6年，初中3年，高中3年，12年一贯制，算得上是超级完全学校。

学校面积很大，占地约13万平方米，建筑面积9万平方米。学校是由惠阳区人民政府、华南师范大学、华南师大附属中学、星河集团四方联合创办，由星河集团投资5亿余元承建的区直属公办学校。

这就有公办民助的意思了，星河集团做有楼盘生意，前几年房地产红火的时候，开发商主动捐资助学，甚至建成学校交给当地教育局，有的索性自己办民办学校，有名有利。

可是现如今楼市衰微，地产商也没有余粮了，只得裁员节流。

开发商当然不能裁公办教师，何况公办教师由国家财政拿钱发工资，只能裁合同制老师，裁掉了76名合同制老师。

这些合同制老师是房地产商出钱，由学校一年一聘，一年届满，学校可以续聘，也可以解聘，合理合法，学校这样做没毛病。

何况，学校与这些老师的合同签至今年7月底，目前已支付完7月工资，学校按照“N（年限×平均每个月工资）+8月工资”的方式进行补偿。

惠阳区教育局回应，依法依规发放补偿，目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。

一切没毛病，为什么会受到社会的广发关注？

我觉得有两点：

第一点：是临近开学突然裁员，学校是8月26号宣布裁员的，即将开学，有点卸磨杀驴的意思，这个时候裁员让这些老师猝不及防。如果早一点说，这76个老师还有回旋余地，比如去其他学校应聘，如今别的学校早已招够了老师，让被裁的老师上哪里寻饭碗？

第二点：大环境的原因，比如人口减少，孩子生的少，教师已经饱和甚至过剩，学生少，老师多，当然需要裁掉一部分老师。

我认为以上两点都有点牵强。

临近开学裁员，是因为合同开学前到期，学校唯一做得不够的是事先没有早通风，其它都合理合法。

至于说因为出生率低，导致学生减少，所以需要裁掉老师，这更说不通了。

人口减少的后果还没有这么快反映到中小学校，相反，因为放开二胎后，出现了一波生二胎的高潮，这些二胎刚好五六岁，今年各地小学一年级都出现学生爆满，而不是减少，如果减少还要再等几年。

说来说去，只能说学校算盘打得精，说早了，怕出现麻烦，说晚了有超过了合同期，只能在开学前夕宣布裁员，这是学校的精明，早已深谋远虑。

这一点我也不敢苟同，说这所学校太精，没有我见到的一所学校更精。

前几天，河南某中学招聘了一大批合同制老师，这个学校口碑很好，学生爆满，需要老师比较多。

新招聘的这些老师，学校跟他们签合同，只签三年，说好三年之后全部解聘，如果到时候需要，再重新招聘。

我简直对这所学校的校长佩服得五体投地，他像诸葛再生，能掐会算，他已经算到因为出生率下降，三年后学生数将会减少，到时用不了这么多老师了，所以未雨绸缪，只签三年的合同。

不得不说，随着中国人口进入“负增长”时代，很多行业会受到空前的影响，教育行业首当其冲！

因此，教育行业的从业者需求量会锐减，高考生报考师范院校就要慎重考虑，部属6所师范大学可以报，211或985学校的师范类专业可以报，普通师范院校毕业生将会出现就业难的问题。

你对这件事怎么看呢？