社区干部晒2万工资单,“我们这里发展得好,这只是中等水平”

更新时间:2023-10-17 12:34:00作者:无忧百科

社区干部晒2万工资单,“我们这里发展得好,这只是中等水平”

我猜每个大学毕业生的身边,都会有一个体制内的朋友,要不就是在备考,准备进入体制内。有的一年考不上,还要连着考好几年。小编有一个学姐,连考了四年,至今未考上,不过她表示她不会放弃,不上岸不罢休。

公务员,稳定是一方面,除了稳定,到底还有哪些点那么吸引人,每年能让那么多毕业生争先报考,100:1的录取率也不在乎,要考很多次还可能上不了岸也不在乎。

下边这个事给我们提供了一点思路。

社区干部晒出工资单,月薪5千,年薪20万

这里有一张广东省东莞市虎门镇社区干部薪酬分配表



从表上我们可以看出,社区干部的基本工资每年是五万七千六百块钱,也就是每个月4800元,而年终绩效奖金居然高达14~17万。

最高领导每年的综合年薪达到了将近26万,这个水平,让很多大厂员工都望尘莫及。

简直让人不敢相信,这只是一个镇的社区干部的收入。

而我们都知道,体制内员工的工资收入,都有着严格的标准,而且标准公开透明。

我们从下边这个分配表中可以看到,虎门镇社区干部的薪酬分配中,基本工资和补贴津贴都是在规定范围内。比较突出的是,他们的年绩效工资,这也是他们年收入中绝对的大头。



我们可以看到,社区最高领导的年绩效工资直接达到了17万。

公务员工资成谜,高绩效是哪来的

既然人家敢于将工资单晒到网上,想必就是不怕人言说,更不怕被查的。

这张薪资分配表一经被发到网上,就引起了大家的关注和讨论,也有记者就这张工资单联系到了相关部门,确认是否真实。

相关部门的工作人员也表示,此工资单内容属实,薪酬分配是得到了上级单位批准的,在这周边社区,还不算是最高的,只能说是中等水平,其他社区的更高。



那么作为一个外行人,我就不禁要问了,这么高的绩效工资是从哪里来的,他们的绩效与什么挂钩。

一个社区一年的收入到底能达到多少,才能拿出一百六十多万给干部开工资。

社区的收入来源又是哪里,社区里的老百姓是不是也很富有。



据悉,这个社区并不是一个普通社区,这个社区是“新联股份经济联合社”,他们的财务是独立核算的,他们的薪酬也是自行分配的

而且虎门镇的经济发展不错,集体经济绩效高也很正常。



换句话说,人家的意思就是表明了,我们这里有钱,我们这个水平的工资很正常,一切都是合理合法的。

不仅不避嫌,这是......炫耀上了?

既然人家表明了工资收入没有猫腻,那么就希望社区里的每一个干部的工作都能对得起这份工资吧,真正为社区老百姓生活考虑,多做实事好事。

既然虎门镇经济发展的这么好,但愿这里的每一个老百姓的生活也都能富裕安稳,值得骄傲。



活都让基层员工干了,钱都让干部拿了

社区干部,社区工作者。此社区跟彼社区区别之大让人感叹。

近年来社区工作者招聘火热,很多考公考编有难度的毕业生会选择退而求其次,去考一个难度相对来说没那么大的社区工作者。



大家都认为社区工作者虽然没有编制,但是总体来说要比进入私企稳定得多,还有的一些比较有情怀的毕业生认为这是一件可以服务人民的工作。

然而,事实是他们服务的可不止是人民。

小编的一个朋友就是通过社区工作者招聘考试,成为了一名社区工作者。

结果出来,她还挺开心的,因为终于有了一份稳定的工作



然而不及,她就来开启了吐槽模式:

我们社区年收入一个亿,而我的工资就只有3150元。

而且挣最少的钱,还要干最多的活,加最晚的班,加班还没有加班费,连不久前的双十一,都不能离开本市,要时刻待岗,等候巡查组巡查。



他也很困惑,原来社区还能像一个大的家族企业,大领导的亲戚可以不工作,还能压榨底层员工。

收入上亿的社区给基层员工的待遇这么差,领导却开着几十万的车。

当然,还没等她搞清楚这些问题,她就被约谈,被动辞职了。

因为她得罪了领导,由于她没完成不属于自己的工作。

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