我猜每个大学毕业生的身边，都会有一个体制内的朋友，要不就是在备考，准备进入体制内。有的一年考不上，还要连着考好几年。小编有一个学姐，连考了四年，至今未考上，不过她表示她不会放弃，不上岸不罢休。

公务员，稳定是一方面，除了稳定，到底还有哪些点那么吸引人，每年能让那么多毕业生争先报考，100:1的录取率也不在乎，要考很多次还可能上不了岸也不在乎。

下边这个事给我们提供了一点思路。

社区干部晒出工资单，月薪5千，年薪20万

这里有一张广东省东莞市虎门镇社区干部薪酬分配表

从表上我们可以看出，社区干部的基本工资每年是五万七千六百块钱，也就是每个月4800元，而年终绩效奖金居然高达14~17万。

最高领导每年的综合年薪达到了将近26万，这个水平，让很多大厂员工都望尘莫及。

简直让人不敢相信，这只是一个镇的社区干部的收入。

而我们都知道，体制内员工的工资收入，都有着严格的标准，而且标准公开透明。

我们从下边这个分配表中可以看到，虎门镇社区干部的薪酬分配中，基本工资和补贴津贴都是在规定范围内。比较突出的是，他们的年绩效工资，这也是他们年收入中绝对的大头。

我们可以看到，社区最高领导的年绩效工资直接达到了17万。

公务员工资成谜，高绩效是哪来的

既然人家敢于将工资单晒到网上，想必就是不怕人言说，更不怕被查的。

这张薪资分配表一经被发到网上，就引起了大家的关注和讨论，也有记者就这张工资单联系到了相关部门，确认是否真实。

相关部门的工作人员也表示，此工资单内容属实，薪酬分配是得到了上级单位批准的，在这周边社区，还不算是最高的，只能说是中等水平，其他社区的更高。

那么作为一个外行人，我就不禁要问了，这么高的绩效工资是从哪里来的，他们的绩效与什么挂钩。

一个社区一年的收入到底能达到多少，才能拿出一百六十多万给干部开工资。

社区的收入来源又是哪里，社区里的老百姓是不是也很富有。

据悉，这个社区并不是一个普通社区，这个社区是“新联股份经济联合社”，他们的财务是独立核算的，他们的薪酬也是自行分配的。

而且虎门镇的经济发展不错，集体经济绩效高也很正常。

换句话说，人家的意思就是表明了，我们这里有钱，我们这个水平的工资很正常，一切都是合理合法的。

不仅不避嫌，这是......炫耀上了？

既然人家表明了工资收入没有猫腻，那么就希望社区里的每一个干部的工作都能对得起这份工资吧，真正为社区老百姓生活考虑，多做实事好事。

既然虎门镇经济发展的这么好，但愿这里的每一个老百姓的生活也都能富裕安稳，值得骄傲。

活都让基层员工干了，钱都让干部拿了

社区干部，社区工作者。此社区跟彼社区区别之大让人感叹。

近年来社区工作者招聘火热，很多考公考编有难度的毕业生会选择退而求其次，去考一个难度相对来说没那么大的社区工作者。

大家都认为社区工作者虽然没有编制，但是总体来说要比进入私企稳定得多，还有的一些比较有情怀的毕业生认为这是一件可以服务人民的工作。

然而，事实是他们服务的可不止是人民。

小编的一个朋友就是通过社区工作者招聘考试，成为了一名社区工作者。

结果出来，她还挺开心的，因为终于有了一份稳定的工作

然而不及，她就来开启了吐槽模式：

我们社区年收入一个亿，而我的工资就只有3150元。

而且挣最少的钱，还要干最多的活，加最晚的班，加班还没有加班费，连不久前的双十一，都不能离开本市，要时刻待岗，等候巡查组巡查。

他也很困惑，原来社区还能像一个大的家族企业，大领导的亲戚可以不工作，还能压榨底层员工。

收入上亿的社区给基层员工的待遇这么差，领导却开着几十万的车。

当然，还没等她搞清楚这些问题，她就被约谈，被动辞职了。

因为她得罪了领导，由于她没完成不属于自己的工作。