导读：2024年高校校园秋季招聘会已经启动有一段时间，大量企业都到校园里面进行宣讲，许多优秀的高校毕业生都已经拿到心仪的企业录取通知书。如今的就业形势很严峻，依然有超过60%的学生没有签约单位。

今年秋季的招聘活动整体比往年更加艰难，主要表现有两个重要特点。第一个特点是整体高学历人群的数量有所增加，特别是海归硕士的数量明显增多。第二个特点是企业的岗位薪资有所下降，高薪岗位变得更加稀缺，整体的竞争变得更加激烈。

西安电子科技大硕士求职，被4家企业拒绝

以前大家都觉得985或者211高校的学生都很容易找到好工作，但现实的情况却很打脸，随着研究生数量的逐年增加，名校的学生竞争同样很激烈。如果大家都应聘大型企业里面的高薪岗位，最终肯定会有大量名校的研究生被淘汰，只有部分优秀者才能留下来。

最近有一位家长发文称，自己儿子本科和硕士都是毕业于西安电子科技大学电子信息类专业，今年参加四家大型企业的面试，并没有得到明确的回复。家长觉得自己的儿子并不差，英语通过四六级，拿到研究生奖学金，又参加过20所的研究项目，没想到会有这样的情况。

西安电子科技大学是工科名校，电子信息工程又是西安电子科技大学的王牌专业，该生的本科和硕士都是毕业于211高校。按道理来说，这样的学生含金量很高，已经领先于国内90%的毕业生，所以家长觉得能找到一份好工作，但如今的现实却又很残酷。

按照往年的高校校园招聘情况来看，西安电子科技大学电子信息类硕士毕业生，平均年薪都能拿到30万左右，但是今年却明显不同，中等类型的企业都降低毕业生的薪酬待遇，硕士生能拿到的薪酬都是在20万左右。这样的结果导致大批毕业生都投互联网大厂。

这位家长将自己儿子的投简历经过发布的网络以后，大量网友都进行整体分析，总结这位西安电子科技大学硕士面试失败的原因因。第一个自然就是该生的目标要求过高，投递的都是腾讯、华为、中兴等国内最顶尖的一批企业。虽然这些企业给的薪酬会较高，但同时也意味着竞争会变得更加激烈。

西安电子科技大学确实属于电子信息类强校，但上面还有很多顶尖的名校研究生，这些学生整体的智商，可能会更高能力更强。比如清华大学、浙江大学、上海交通大学等名校，电子信息类专业的学生同样很厉害。在同等能力的水平下，大型企业自然也更倾向于本硕毕业于985高校的学生。

第二个原因就是学生自我的问题。本硕都是毕业于工科211高校，能参加这些大型企业的面试，证明该学生已经通过初步的简历筛选，只是在面试阶段没有得到HR的认可，最终的结果就是回去等通知，然后就没有下文，这是大型企业婉拒应聘者的一个重要方式。

顶尖211高校里面通过英语四六级，或者获得研究生奖学金都是最基本的能力问题。但是在正式的招聘面试过程当中，HR通过各方面测试应聘者的能力，通过语言表达能力以及实践操作能力等，这些才是考验高校毕业生的重要环节，如果表现得较差，肯定就会被淘汰。

研究生数量逐年增加，就业市场将更“内卷”

当高校的研究生出现大幅度扩招时，又遇上经济环境较差的时代，高校毕业生就业难是很现实的问题。比如上面所提到的西安电子科技大学硕士，同校同类型毕业的硕士生都超过300人，同学校的研究生更是超过3000人，将这个范围扩大到西安的三所985高校，甚至是全国的顶尖名校。

大家会发现研究生已经出现供过于求的状态，即使是曾经很稀缺的电子信息类专业，经过这些年的扩招，也逐渐出现饱和的现象。何况今年各类企业都有缩招的现象，大家有又挤破头的想要往大型企业，最终的结果就是有90%的学生都会在简历筛选以及面试阶段被淘汰。

各位高校毕业生都要有清晰的目标，要真正脚踏实地，对自己的职业进行规划，清醒地认识到自己的能力，适当降低求职标准，这样才会更容易就业。