宁波女职工产假社保补贴发放标准一览

更新时间:2023-08-30 12:38:58作者:无忧百科

宁波女职工产假社保补贴发放标准一览

  宁波女职工产假社保补贴发放标准一览

  补贴标准

  社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。

  在女职工产假期间,企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的,不同时享受本补贴;企业申请享受本补贴后,上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的,可顺延至期满。

  政策来源:浙江省人力资源和社会保障厅,原文http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html

本文标签: 社会保险  女职工  企业  产假  保险费