苏州产假法定节假日顺延吗

　　法定假日不计入延长产假假期，依据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。

　　难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　拓展：苏州生育津贴发放

　　生育津贴计发基数为职工生育时所在用人单位前12个月人均生育保险月缴费基数（不含补缴基数）除以30，用人单位实际缴费月数不足十二个月的，按实际缴费月数计算。

　　职工产假期间，用人单位按时足额连续缴纳生育保险费的，生育津贴可全额计发。出现未按时足额缴费、补缴费或中断缴费的，相应月份天数从生育津贴计发天数中扣除。