一、招聘需求（564人）

　　（一）支行客户经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、金融市场、公司业务、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位培养锻炼一定期限，后期视个人表现及业务需要选拔到客户经理岗位工作。

　　（二）支行综合业务岗。主要为我行培养和储备业务运营、财务会计、信息科技、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在基层营业网点岗位培养锻炼，后期视个人表现及业务需要选拔到合适的岗位工作。

　　（三）省行机关信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理以及互联网金融、大数据分析挖掘等工作。录用人员将直接分配到省行机关信息科技相关部门工作，入职后结合岗位特点安排到基层进行1年的培养锻炼。

　　（四）省行机关营销管理岗。主要为省行机关培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。主要为金融市场、投资银行、私人银行、市场营销、企业管理等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将直接分配到省行机关相关部门工作，入职后结合岗位特点安排到基层进行2年的培养锻炼。

　　具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

　　二、招聘条件

　　（一）学历要求。境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应能取得国家教育部留学服务中心学历学位认证（省行机关岗位须为2024年硕士研究生及以上学历毕业生，国家乡村振兴重点帮扶县岗位可招聘本县生源2024年大专学历应届毕业生）。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

　　（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

　　（五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

　　欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

　　三、招聘流程

　　（一）在线注册并填写简历，投报岗位。

　　（二）笔试。

　　（三）面试。

　　（四）体检。

　　（五）录用签约。

　　四、报名方式及时间

　　（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

　　（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日

　　五、注意事项

　　（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

　　（二）我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

　　（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

　　（五）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

　　（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。

　　（七）咨询方式：nhzpshx@abchina.com