2023南通启东教师公开选调研训员公告

更新时间:2023-09-11 11:02:11作者:无忧百科

2023南通启东教师公开选调研训员公告

  一 选调原则

  公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调。

  二 选调范围和条件

  (一)选调范围

  本市教育系统内事业单位在编在岗的管理和专业技术岗位工作人员。

  (二)选调条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.已满最低服务年限;

  3.身体健康,具有正常履职的身体条件;

  4.符合选调岗位要求的其他条件。

  工作经历和任职经历计算时间截止到2023年8月。

  截止报名之日,有下列情形之一的人员不得报名参加公开选调:

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  3.近3年年度考核有基本合格及以下等次的;

  4.试用期未满的;

  5.未满5年乡村服务年限的乡村定向师范生;

  6.有违反教师职业规范,并经查实的人员;

  7.按照有关规定,履行服务期限未满或对调动有其他限制性规定的;

  8.正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  10.需按《事业单位人事管理回避规定》回避以及其他原因不宜调动的;

  11.法律法规规定的其他情形。

  三 选调程序和方法

  (一)报名与资格审查

  1.公开报名。本次报名采取现场报名的方式。报名人员须提供以下材料:《2023年启东市教师发展中心公开选调研训员报名登记表》、学历学位证书以及报考岗位需要提供的其他证明材料(原件及复印件)。

  2.报名时间:2023年9月12日至13日,上午9:00~11:30,下午2:30~5:00。

  3.改报名时间:2023年9月14日,9:00~11:00。

  4.报名地点:市教育体育局人事科706室。

  5.资格审查。市教育体育局根据报名资料进行资格审查,资格审查不合格的,报名人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。佐证材料须真实有效,提供虚假信息的,取消选调资格。

  本次所有岗位开考比例为1:2,每人限报1个岗位,报名达不到开考比例的,核减该岗位的选调人数,直至取消,取消岗位的报名人员可改报其他开考岗位。

  (二)考试

  考试由适岗评价、面试两部分组成,按照适岗评价成绩、面试成绩3:7的比例计算总分(满分100分,保留两位小数)。

  1.适岗评价。适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度,满分100分。

  2.面试。面试满分100分,保留两位小数。报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个选调程序。

  面试结束后,在面试合格人员中,按总分从高到低以选调人数1:1的比例确定考察人选(成绩出现同分,取面试成绩高分者)。

  (三)确定拟选调人选

  1.组织考察。由用人单位组成考察小组,对拟选调人选德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,提出拟选调意见。

  2.确定人选。根据用人单位考察情况,由市人社局召开会议确定拟选调人选。

  (四)公示与调动

  对拟选调人选在一定范围内进行公示。经公示无异议的拟选调人选,试用3个月。试用期满经考核合格者办理相应的调动手续,不胜任者回原单位工作。

  四 组织与监督

  本次选调工作由启东市人社局负责指导,市教体局具体组织实施。对以权谋私、违纪违规或弄虚作假的单位和个人,一经查实,按有关规定严肃处理。

  本简章启东市教体局负责解释,市纪检监察部门进行全过程监督。

  政策咨询电话:83312424(启东市人社局)、80923706(启东市教育体育局);监督电话:80923812(启东市纪委监委派驻第十纪检监察组)。

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