劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。

劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

申请人是员工的，请提交下列材料：

（1）劳动仲裁申请书

（2）申请人身份证明及复印件

（3）有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

（4）被申请人工商注册信息资料

（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料

（6）《提交证据材料清单》一式两份。

如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。