更新时间:2024-03-04 01:12:33作者:佚名
按劳动法规定辞退 按劳动法规定辞退员工
与分公司签合同应注意什么手续
有关暴力取证罪的刑事立案追诉标准是如何规定
法律规定出售出入境证件案件的刑事立案追诉标准是怎样的
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对于过失损坏交通工具案追诉标准
对于持有伪造的发票案件的公安追诉标准有怎样的规定
看具体情况定。只要孕妇本人并没有做出任何违反公司劳动纪律的事情,公司就不能无缘无故的辞退孕妇。
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1、不可以,合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构罢了,权利义务还要总公司承担。这种情况就如同左手和右手签
涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取证人证言的;2、暴力取证造成证人轻伤、重伤、死亡的;3、暴力取证,情节严重,导致证人自杀、自残造成重伤、死亡,或者精神失常的;
1.出售出入境证件的,应当立案侦查。2.出售出入境证件,具有下列情形之一的,应当立为重大案件:⑴出售出入境证件5~19本(份、个)的;⑵给违法犯罪分子出售出入境证件的;⑶违法所得10-20万元的:⑷有
变造货币,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,致使国家或集体利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2024-03-04
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