更新时间:2024-03-06 16:19:13作者:佚名
劳动者提供劳动,单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者在试用期内,所以不给工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以提起仲裁或向劳动局劳动监察投诉解决。
试用期多久辞退可以不发工资 试用期多久辞退可以不发工资了
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判定诽谤犯罪有几个要点 诽谤罪的犯罪构成要件
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2024-03-06 16:19
为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判
1.本罪与治安违法行为、民事侵权行为的界限(1)诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实,虽然有损于他人人格、名誉,但不构成诽谤罪。而名誉侵权行为,即使所述的内容是真实的,但只要
最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.22法释[2000]36号)第三条以非法占有为目的,具有下列情形之一,数量较大的,依照刑法第三百四十五条第一款的
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打击报复证人罪的量刑标准:犯打击报复证人罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)的补充规定》(节录)(2011年11月14日)三、在《立案追诉标准(二)》中增加第六十八条之一:[持有伪造的发票案(刑法第二百
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商标状态需续展 商标续展宽展期
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