劳动仲裁开庭延期时间几天(劳动争议仲裁延期开庭期限)

更新时间:2024-03-16 16:17:15作者:佚名

劳动仲裁开庭延期时间几天(劳动争议仲裁延期开庭期限)

合同纠纷可以仲裁。需要特别说明的是:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。

合同仲裁开庭的主要程序如下:

(1)由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭,并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪,然后宣读仲裁纪律。

(2)首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限。宣布案由。宣布仲裁庭组成人员、书记员名单。告之当事人的诉讼权利、义务,询问当事人是否申请回避。

(3)开庭调查,依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序,询问有关产生纠纷的事实。出示有关证据。询问其他证人。当事实调查完结时,征求当事人是否愿意调解,如同意,即时进行调解,如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。如当事人不愿调解或调解不成,则组织双方辩论。

(4)如再次调解不成。征求双方当事人的最后意见。当事人陈述完毕后,应暂时休庭。

(5)休庭时仲裁庭对合同纠纷进行评议,并做出裁决意见。

(6)首席仲裁员宣布开庭结束,致此开庭即告完结。

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