我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。
由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。例如广东规定，在法律规定范围内生育小孩，男方休产假15天。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。