国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
按劳动法的规定，加班费的计算方式如下：
1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资。
3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
4、加班费的计算基数，由双方约定，但不得低于当地最低工资标准。