非法种植毒品原植物涉嫌犯罪的要判多久
2024-03-29
劳动法辞退工作7年的员工 劳动法辞退工作7年的员工怎么赔偿
更新时间：2024-03-29 19:14:38作者：佚名
如果正常辞退。提前30天通知。补偿7个月的工资。如果需要员工马上走。则多补偿1个月。如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金，即双倍赔偿共14个月的赔偿金。
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