产假哺乳假等规定 哺乳期哺乳假规定
2024-05-10
哺乳期公司可以强行辞退赔偿（哺乳期公司可以强行辞退赔偿员工吗）
更新时间：2024-05-10 04:18:17作者：佚名
待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿;违法的，按照其在本单位工作年限，计算经济补偿金，而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。
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更新时间：2024-05-10 04:18:17作者：佚名
待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿;违法的，按照其在本单位工作年限，计算经济补偿金，而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。