法律对大型群众性活动重大安全事故行为定罪量刑档次有哪些
2024-05-12
辞退病休员工（因病辞退员工）
更新时间：2024-05-12 19:13:34作者：佚名
劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
本文标签： 辞退病休员工
上一篇： 辞退病休员工（因病辞退员工）
更新时间：2024-05-12 19:13:34作者：佚名
劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。