员工上下班途中受伤符合规定的话算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：

1、合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2、合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3、事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4、合理时间内其他合理路线的上下班途中。