试用期过了辞退员工赔偿过了试用期辞退员工要赔偿吗

更新时间：2023-05-15 04:02:11作者：佚名

需要赔偿，即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。

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