刑法非法行医犯罪相关司法解释规定包括什么主要内容
2023-11-03
过失性辞退员工需要赔偿吗（过失性辞退员工需要赔偿吗合法吗）
更新时间：2023-11-03 22:01:13作者：佚名
《劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
㈠试用期间被证明不符合录用条件的;
㈡严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
㈢严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
㈣被依法追究刑事责任的”。由这种辞退所引起的劳动争议较为少见。
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