劳动合同无效的是否影响薪资报酬

更新时间:2023-05-06 15:03:28作者:未知

劳动合同无效的是否影响薪资报酬

劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
所谓无效合同,是相对于有效合同而言的,它是指合同虽然已经成立,但因其在内容或形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益,因此应确认为自始无效的合同。
存在以下情形会导致合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,即合同不是在意思表示真实的情况下订立的;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)行为人在订立合同时不具有相应的民事行为能力;
(六)违反法律、行政法规的强制性规定。
无效合同的条件主要包括:
1、合同条款违反法律、行政法规的强制性规定;
2、合同双方恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
4、行为人与相对人以虚假的意思表示而订立合同等其他条件。
无效合同的特征:
1、具有违法性,所谓违法性,是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公共利益。
2、具有不履行性,不履行性是指当事人在订立无效合同后,不得依据合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。
3、无效合同自始无效,无效合同违反了法律的规定,国家不予承认和保护。一旦确认无效,将具有溯及力,使合同从订立之日起就不具有法律约束力,以后也不能转化为有效合同。
【法律依据】
《民法典》第一百五十六条,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

为您推荐

劳动合同无效的是否影响薪资报酬

劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。所谓无效合同,是相对

2023-05-06 15:03

股东违反出资义务有哪些表现(股东违反出资义务有哪些表现情况)

出资是指股东(包括发起人和认股人)在公司设立或者增加资本时,为取得股权或股份,根据协议的约定以及法律和公司章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。 股东违反出资义务,需要承担相应的责任。股

2023-05-06 15:03

遭遇违法征地,能否拒签 遭遇违法征地,能否拒签合同

遇上违法征收土地的情形时,是可以拒绝征收土地签字的,违法的征地是不受法律保护的。 政府违法征地时可以通过行政复议或者行政诉讼的方式解决。 行政诉讼一审流程如下: 1、原告起诉,

2023-05-06 15:03

婚后财产包括哪些,婚后财产包括哪些?

离婚后,财产按照下列方式划分:(1)夫妻共同财产,一般应均等分割。属于个人专用的物品,一般归个人所有。(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产,分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分,由多得

2023-05-06 15:03

城市房屋拆迁的种类和程序(房屋拆迁有哪些程序)

一、城市房屋拆迁的种类和程序 城市房屋拆迁的基本程序如下: 1、申领规划用地许可证; 2、编制拆迁计划和方案 3、申领拆迁许可证 4、发布拆迁公告 5、

2023-05-06 15:03

有限责任公司破产股东责任怎么划分

股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后,对公司行为将不再承担责任。若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须

2023-05-06 15:03