员工打架辞退申请劳动仲裁,员工打架辞退申请劳动仲裁流程

更新时间:2023-04-16 10:02:32作者:未知

员工打架辞退申请劳动仲裁,员工打架辞退申请劳动仲裁流程

提供证据,到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。

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