更新时间:2023-07-10 09:03:45作者:佚名
学生在学校摔伤,请问责任怎么认定
起诉离婚的话要走那些程序(离婚起诉走什么程序)
犯错误让单位辞退是否有失业补偿
怀孕被公司辞退,有什么补偿标准
工伤死亡没有劳动合同怎么办
马上要进行第三次起诉离婚,法院如果还不判离怎么办
交强险逃逸是否赔偿,交通肇事逃逸商业险是否赔偿
酒后驾驶三种处罚(酒后驾驶三种处罚扣分12分降级)
重要,离婚协议中放弃孩子抚养费,能反悔吗
事业编辞职单位不放人怎么办(事业单位不放人可以辞职吗)
学生在校摔伤了学校有责任需要对学生进行赔偿,但如果学校证明自己尽到了管理、教育职责,学生自己摔伤的,则学校不用负责;或者是由于学校之外的第三人造成学生摔伤的,且学校尽到了管理职责的,学校也不用承担责任
2023-07-10 09:03
起诉离婚需要下列手续:1、一方向法院提起离婚诉讼,递交诉讼状。2、法院审查决定是否立案。3、立案后向被告送达起诉状,被告答辩。4、法院安排庭前调解。5、调解不成法院安排开庭审理。6、进行法庭调查。7、
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动
第三次起诉离婚法院不判离,可以再次起诉要求离婚;需要收集充分的证据证明夫妻感情已经完全破裂,没有和好的可能,否则法院认为夫妻感情尚未完全破裂的还不会判决离婚。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条,夫
2023-07-10
有关工程重大安全事故罪规定的定罪量刑标准是怎样的
背信运用受托财产涉嫌成立犯罪会有什么判罚
计件工资可以算加班工资(计件工资可以算加班工资嘛)