在什么情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

更新时间:2023-11-04 22:02:24作者:无忧百科

在什么情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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