更新时间:2023-05-02 16:03:11作者:未知
劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
辞退没有员工确认签字(辞退没有员工确认签字有效吗)
犯了拐骗儿童犯罪规定的定罪刑罚内容是什么样的
关于非国家工作人员受贿罪的相关解释具体有哪些重要内容
对雇用童工从事危重劳动行为规定定罪刑事责任是什么样
法院对故意杀人罪的量刑档次是什么
我国法律中代替考试行为法定量刑档次是多少
放火罪解释规定具体有哪些内容
最高检放纵制售伪劣商品犯罪行为犯罪相关司法解释具体是什么主要规定
故意毁坏财物案件的立案的标准是什么
故意泄露国家秘密该怎么样量刑
劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑
2023-05-02 16:03
拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
《刑法修正案十一》实施后,非国家工作人员受贿罪的量刑标准有所调整。基础刑由五年变为三年,新增“数额特别巨大或者有其他特别严重情节“的量刑规定。详细内容如下:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。为
未婚妈妈探视权纠纷找律师收费多少
债务转移没有签合同具有效力吗
2023-05-02
在我国,房屋买卖合同是无效的情况有哪些
没离婚就怀孕了怎么处理(离婚后怀孕怎么办)
宜昌相邻关系纠纷委托律师一般多少钱
邵阳环境污染责任纠纷找律师一般多少钱