终止劳动合同单位是否需要支付给劳动者经济补偿金

更新时间:2023-04-29 09:03:01作者:未知

终止劳动合同单位是否需要支付给劳动者经济补偿金

终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金:
一、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。
二、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。
三、劳动合同到期后,单位维持甚至提高原有劳动条件,但劳动者选择不续签。
如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则劳动者可以获得经济补偿金:
一、劳动合同期满劳动者由于单位降低原有劳动条件提出不续签,或者单位提出不续签的。
二、用人单位被依法宣告破产的。
三、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的的。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

为您推荐

终止劳动合同单位是否需要支付给劳动者经济补偿金

终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金:一、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。二、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。三、劳动合同到

2023-04-29 09:03

安阳奸淫幼女案请律师怎样收费

律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考:(一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。(二

2023-04-29 09:03

可以判决离婚的具体情况有哪些

可以判决离婚的情形有:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。【法律依据】《

2023-04-29 09:02

普洱工作不签合同起诉委托律师怎么收费

目前律师费的收费方法,主要有三种:计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘请律师时,应当向律

2023-04-29 09:02

开除员工怎么赔偿标准 开除员工赔偿标准是赔偿底薪吗

如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年

2023-04-29 09:02

注册商标的申请如何提出 注册商标的申请如何提出来

首先,自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。个人注册商标权归个人所有,公司注册商标权

2023-04-29 09:02