更新时间:2023-05-11 15:03:38作者:佚名
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民事诉讼案外人对判决不服怎么办
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劳动局不给工伤认定书怎么办(拿到劳动局工伤认定书以后怎么办)
保险纠纷处理过程中得协商和解、仲裁和司法诉讼方式
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如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差,如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的,劳动者可以拒绝单位出差的要求。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一
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1.案外人对原判决、裁定不服,认为原判决错误的,依照审判监督程序办理;认为驳回裁定错误的,应在15日内向法院提起诉讼。2.申请执行人对中止执行裁定不服的,与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。【法律依据】《国家赔偿法》第三十九条,
1、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收或者精力有限,可以委托专业律师处理,律师可以通过谈判、发律师函等方法进行催收。2、向人民法院起诉或者申请仲裁。向人民法院提起诉讼或者仲裁的同时,建议提供
老板故意拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,
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在发生矛盾纠纷时,法人代表、有限责任公司应承担的责任和义务各是什么
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