1、规范，是一种工作的流程规定。需要流程参与人行为必须一致化，标准化的规定。

2、细则，是实际工作最为细化的规定。

3、方案，指某个事件，某项工作人为规定出的关于机构组成，人员组成，各自分工，所负责任，工作目的等。

4、办法，指具体针对对某一件事特别出台的一个处理方法，办理做法。