打架伤人怎样判刑 怎么处罚打架伤人

更新时间:2024-01-05 12:10:41作者:佚名

打架伤人怎样判刑 怎么处罚打架伤人

打架伤人怎样判刑 怎么处罚打架伤人

行为人在打架的过程中,难免会出现失误的情况,从而造成一部分人受到伤害,此时最严重的应该就是造成了人员的死亡。一般来讲打架致人轻伤的就会构成故意伤害罪,那么此时打架伤人怎样判刑呢?小编马上为你做详细解答。

一、打架伤人怎样判刑

打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪。

刑法第二百三十四条 故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。司法实践中对本罪的认定和处罚应注意以下几个问题:

1、行为人有非法故意损害他人身体健康的行为是构成本罪的关键。

对此应注意以下两点:(1)伤害行为的非法性是构成本罪的前提。如果伤害行为是合法的,如正当防卫或者紧急避险过程中造成一定伤害的,则不构成犯罪;(2)本罪故意伤害的必须是他人的身体健康。自伤行为不能构成本罪,特殊情况下可能构成其他罪,如军人战时为逃避军事义务自伤身体的,应按照刑法第434条的规定,以战时自伤罪论处。

2、构成本罪的伤害程度限于轻伤、重伤、伤害致死三种情况。

轻伤以下的轻微伤和一般的殴打行为,不能构成本罪。至于重伤、轻伤、轻微伤区分的标准,应以最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准(试行)》的规定为准。

3、本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求,致人重伤或者伤害致人死亡的,刑事责任年龄为已满14周岁不满16周岁;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成本罪。

4、对于刑法明确规定以其他罪论处的故意伤害行为,应按照刑法有关条款定罪处罚,而不能以本罪论处。

二、故意伤害致死会判多少年

我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

根据《刑法》第234条的规定,故意伤害致人死亡起刑为10年,适用死刑。在刑事诉讼事务中,“以犯罪嫌疑人对被害人及家属积极作出民事赔偿作为酌定情节在量刑中被充分考虑”已在司法实践中被普通运用。因此,民事赔偿部分的解决将直接影响对犯罪嫌疑人判处实刑的期限。

就故意伤害(致死)的案件而言,如在基层法院提起公诉,则一般对犯罪嫌疑人比较有利,既不会判处无期以上徒刑,如果积极赔偿,则一般在12年左右;如在中院提起公诉,即使积极赔偿,最终也会使用上刑限。

故意伤他人身体健康、生命安全的,必然受受到刑事处罚。但是很多时候,我们伤害他人是为了保护自己,属于防卫过当。根据刑法规定,因为防卫过当造成严重损害的,要承担的刑事责任比照故意伤害要轻得多。

为您推荐

打架伤人怎样判刑 怎么处罚打架伤人

打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪。刑法第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2024-01-05 12:10

最新民事再审申请书范本怎么写

内容包括:申请人姓名,出生年月,民族,住所,联系方式,法定代理人姓名,委托诉讼代理人姓名,第三人姓名,再审原因,再审请求,事实和理由,结尾签名。

2024-01-05 12:10

撞了人需要承担怎样的责任(撞了人需要承担怎样的责任和义务)

第一种、行政责任,交通事故的行政责任是指事故上当事人或者对交通事故负有防范、处理职责的单位和人员,因为其交通事故侵害行为或者失职、渎职行为违反行政法律、法规,构成道路交通安全违法行为、安全生产违法行为

2024-01-05 12:10

员工的工资有哪些 单位可以代扣哪些费用

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用1、工资的个人所得税。2、员工个人负担的社会保险费。3、协助执行

2024-01-05 12:09

附带民事诉讼的主体的法律规定有哪些?

附带民事诉讼的主体分为两种,1、原告人。2、被告人。原告包括五种情形:第一,因犯罪行为遭受物质损失的公民。任何公民由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,都有权提起附带民事诉讼,这是附

2024-01-05 12:09

交通事故车辆拖车费如何计算,怎样收取的?

小型车辆,按吨位来说是2.5吨以下的,而按照座位来说则是15个客座以下的,发生拖车的时候每次的费用是200元,这是在城区道路上,而如果是在市区以外的起步价为是每次200元,同时还需要按照距离的远近,每

2024-01-05 12:09