结婚彩礼离婚退还给男方吗?(婚后离婚男方要求退还彩礼)

更新时间:2024-03-03 20:25:09作者:未知

结婚彩礼离婚退还给男方吗?(婚后离婚男方要求退还彩礼)

结婚彩礼离婚退还给男方吗?

一、结婚彩礼离婚退还给男方吗?

大概处理原则是礼金是附条件赠与。如果双方结婚时间尚短,可以“酌情”返还,如果结婚时间已较长,则返还的可能性不大了。

双方办理结婚登记后,又办理离婚登记的,有下列情形之一的,彩礼才需要退还:

1、双方虽然办理了结婚登记手续,但实际上未共同生活,在离婚时,收取彩礼的一方应当退还彩礼;

2、给付彩礼的一方,因给付彩礼而导致生活困难的,在离婚后,可以要求对方退还彩礼,收取彩礼的一方必须退还,不予退还的,可以请求人民法院给予支持。

离婚时彩礼怎么返还有着普遍的现实意义,由于结婚彩礼钱属于传统习俗,大部分地区仍保留结婚送彩礼的风俗,确定离婚彩礼返还怎么处理可以解决很多问题,最主要的是由于农村收人不高,大部分人在结婚时,送给女方的彩礼钱高达数万元,甚至是借钱给女方彩礼钱。因此,法律根据彩礼对结婚的影响确定了离婚彩礼返还的法定情形,是符合公平原则的。

二、返还彩礼的情况包括什么?

彩礼返还的情形有以下几种:

①双方只是出于恋爱阶段,并没有到民政机构办理结婚登记手续,此时如果结不成婚,给付彩礼的一方有权要求返还;

②双方已经办理结婚登记手续但是并没共同居住、共同生活,例如一办理好结婚手续就出国了直到离婚才回来,如果在这种情况下离婚,给付彩礼的一方则可以要求返还;

③需要给付的彩礼金额很大,导致给付人生活困难。在这种情况下,即使结婚了有一段时间了,但是由于彩礼导致债台高筑,此时离婚了也是可以向法院请求对方返还彩礼的。

一般来说,离婚彩礼不需要退还,但有三种特殊情况,满足这三种中的任意一种,就可以向法院提出申请。首先是双方处在恋爱阶段,没有办理结婚登记手续,其次是办理过结婚证,但是没有共同生活在一起,最后是给付彩礼的金额巨大,导致给付人生活困难。

为您推荐

结婚彩礼离婚退还给男方吗?(婚后离婚男方要求退还彩礼)

结婚很久了,办理了结婚证,离婚时不需要退还彩礼,如果只是刚刚结婚没多久,并且没有进行婚姻登记,那么离婚时需要返还彩礼,此外,存在给付彩礼的行为导致男方生活困难,离婚时也需要返还彩礼。

2024-03-03 20:25

加班二倍和三倍工资是什么?(加班二倍和三倍工资是什么区别)

加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资,如果是周末的话就按照三倍的工资,法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话,实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的,是需要按

2024-03-03 20:24

加班工资基数的构成是怎样的?

加班工资基数的构成是需要根据是工资的基数或者是小时工的基数来进行计算,通常情况之下的话,双方当事人在签订合同的时候都是在劳动合同当中有明确的约定。当然了,不同的时间加班的话,将来给我们的倍数也是不一样

2024-03-03 20:24

职工工伤和劳动能力鉴定去哪里做?

给受工伤的员工进行劳动能力鉴定,需要去劳动能力鉴定委员会,要提供医院的诊断证明,工伤认定的决定,由该机构组成专门的专家组,对员工的劳动能力进行鉴定,提出鉴定意见,出具鉴定结论。

2024-03-03 20:24

加班多长时间可以计算加班工资?

加班不管多长时间可以计算加班工资,一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时,如果上班超过8个小时的话就是属于加班的情况,所以也是需要支付加班的费用的,比如说如果是在法定节假日加班的话,不能够调休,只能

2024-03-03 20:24

员工有犯罪记录是否可以辞退?

公司的员工存在犯罪记录,用人单位可以以此为由,辞退劳动者,还不需要支付任何形式的经济补偿金,劳动者存在法定过错情况,单位不用通知员工,可以直接跟其终止劳动合同,解除劳动关系。

2024-03-03 20:23