事业单位辞退45岁女员工需要支付经济补偿金吗?

更新时间:2024-03-10 23:23:24作者:未知

事业单位辞退45岁女员工需要支付经济补偿金吗?

事业单位辞退45岁女员工需要支付经济补偿金吗?

一、事业单位辞退45岁女员工需要支付经济补偿金吗?

事业单位辞退45岁女员工不一定需要支付经济补偿金,具体是否需要支付,可以结合以下情形确定:

1、劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;

2、依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;

3、如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。

二、事业单位职员主动离职可以获得补偿金吗?

1、员工主动提出解除劳动合同的,公司原则上不需要支付经济补偿金。

法律规定公司向员工支付经济补偿的初衷是公司原因导致员工失业,给予员工一定经济补偿度过失业难关。如果是员工主动提出离职,公司就没义务向员工支付经济补偿了。

2、但员工因为公司存在以下情形主动提出解除劳动合同的除外,这些情形下员工属于被迫解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金。

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

不管是事业单位、还是其他类型的单位若是辞退没有过错的职员,一般需要向其支付经济补偿金。且补偿金的数额,与职员在单位的就职时间、就职期间的正常工资等有关。如果单位有支付的义务,但是却拒绝向员工支付,后期可能需要支付赔偿金。

为您推荐

事业单位辞退45岁女员工需要支付经济补偿金吗?

事业单位辞退45岁女员工不一定需要支付经济补偿金,被辞退职员,可以结合《劳动合同法》等法律的规定,判断自己是否可以获得经济补偿金。如果可以获得,还可以结合自己的月工资,计算实际可以获得的补偿金数额。

2024-03-10 23:23

夫妻单方给儿女立遗嘱有效吗(夫妻单方给儿女立遗嘱有效吗法律)

夫妻单方面给儿女立的遗嘱,只有自己的这一部分财产才是有效的,如果遗嘱的内容里有包含另一半的财产,并且没有得到另一半的认可,那么这一部分的内容是属于无效的。夫妻婚后的财产没有特殊情况下,都是属于共同财产

2024-03-10 23:23

经侦调查完到检察院多久退查?

经侦调查完到检察院后,检察院可能会在一个月以内作出退查的决定,如果案情复杂,也可以延长审查的期限,对于延长请求被批准的,检察院可能会在四十五天内作出退查的决定。当然,检察院也有可能并不会退查。

2024-03-10 23:22

交通事故外伤一般要休息多久

交通事故损伤,不管休息多少天,只要耽误了上班那么都可以获得误工费的赔偿。根据相关的法律规定,因为交通事故受伤可以获得的赔偿有医疗费用,误工费用,或是补助费用等等。具体根据实际情况来进行计算。

2024-03-10 23:22

聚众斗殴未成年辩护词怎么写(聚众斗殴未成年辩护词怎么写好)

聚众斗殴未成年的辩护词在书写的时,然后首先要表明自己是接受了当事人的委托来做辩护,然后在辩护的时候可以常说辩护意见,如果当事人属于未成年,还可以也表示未成年,应当依法从轻,减轻处罚。

2024-03-10 23:22

一般情况下诈骗案都会退侦吗(一般情况下诈骗案都会退侦吗知乎)

一般情况下,诈骗案件不是说一定就会退回补充侦查。需要根据实际情况来进行判断,当公安机关立案已好,掌握一定证据后会向检察院提交相关的证据,如果检察院认为证据不足,那么会退回,这时可以进行补充侦查。

2024-03-10 23:22