工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的

更新时间:2024-03-27 23:16:42作者:未知

工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的

一、工伤司法鉴定九级如何赔偿标准是怎样的?

一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、伤残的赔偿方式都有哪几种?

1、医疗费

医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额

康复性治疗费=医疗费=诊疗金额 药品金额 住院服务金额

享受康复性治疗费待遇的条件:到签订服务协议的费用支付单位:工伤保险基金。

2、住院伙食补助费

住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%

3、交通食宿费

交通食宿费=交通费 住宿费 伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数 职工因公出差住宿费标准×天数 职工因公出差伙食费标准×天数

4、辅助器具费

辅助器具费=配置标准×器具数量

5、停工留薪期内的工资福利及陪护费

停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇

支付方式:按月支付。

支付期限:一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可延长,延长期限不超过12个月,即最长也不超过24个月。

劳动者在单位工作期间受伤,一般都应该被认定工伤,每个级别的工伤伤残的程度不同赔付的数额也是有所不同的,为了能确定赔偿的标准,劳动者都会做司法鉴定来确定伤残的程度,根据伤残程度确定赔偿的数额,赔偿的钱都是一次性支付。

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