公司法任意性规范法条是什么?

更新时间:2024-03-31 20:10:00作者:佚名

公司法任意性规范法条是什么?

一、《公司法》任意性规范法条是什么?

任意性规范:允许章程自己规定,不完全由法律来规定。但公司章程的约定不能违反法律规定,任意性规范则、允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用。商法以私法规范为主体,贯彻意思自治原则,当然具有大量的任意性规范。商事活动要求简便、快捷,应由当事人自行决定更为合理,因此在商事行为法方面更多地存在任意性规范。例如合同的订立、合同形式的选用、履行的方式,公司中经理人的设置、职权的规定,证券的投资,票据的转让等,都可以由当事人按照自己的意思自由决定。

二、《中华人民共和国公司法》的基本原则包括哪些?

1、公司自治原则;

2、股权保护原则;

3、管理科学原则;

4、交易安全原则;

5、利益分享原则。

三、《中华人民共和国公司法》的作用有哪些?

( 一 ) 确立现代企业制度,完善企业法人制度

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司法正是适应建立现代企业制度的需要,为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。

( 二 ) 规范公司的组织和行为

是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定,包括公司组织和行为的一般原则,公司的设立、变更、解散,公司的能力,公司章程,公司的资本和财产,组织机构,财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系,等等。

( 三 ) 保护公司、股东、职工和债权人的合法权益

规定了公司享有的各种权利,如享有全部法人财产权,能够自主经营、自负盈亏,可以享有其他的民事权利,等等,使公司的运作具有可靠的保证。

赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利,确保股东包括中小股东的合法利益。

通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式,切实保护职工利益。

通过规定法定资本制、各种公示和通知制度等,维护交易安全,保护债权人的合法权益。

( 四 ) 维护社会经济秩序,促进市场经济的发展

公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础,公司的结构是否健全、公司的行为是否规范,直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们,一些组织和公司设立和运作的不规范,严重扰乱社会经济秩序,破坏了市场经济的健康发展,诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为,维护社会经济秩序,健全市场经济基础,促进市场经济的发展。

在我们的现实,生活当中,目前我们国家在公司法这个领域方面的话还是有一些任意性规范的,比如说明确地赋予了公司制定章程的自主的权利,这也就意味着在不违反法律规定的情况之下,公司是可以自主地制定跟公司有关的一些章程的。

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《公司法》任意性规范法条是依据章程自己规定,不完全由法律规定。当然了,公司章程的约定是不能够违反我们国家法律当中规定的,这实际上也就有明确的规定的任意性规则,比如说允许主体的变更的。

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