一、事业单位工作人员处分醉驾有哪些处罚

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。

二、醉驾现在处罚内容有哪些

1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪;

2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职;

3、不得录用为公务员，已经录用将被开除公职;

4、入党将受影响，已是党员将被开除党籍;

5、不得入伍;

6、不得担任新闻记者;

7、影响就业，已经就业将面临失业;

8、承担刑事责任，失去人身自由;

9、面临经济惩罚;

10、面临定期禁驾，甚至终身禁驾;

11、不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员;

12、办理移民、出国签证、留学等事宜时，也会遭遇麻烦，一些国家对于有过刑事处罚的人员，往往会被外国使领馆拒签

《刑法》

第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

(一)追逐竞驶，情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

事业单位人员酒后驾车，需要以危险驾驶罪追究相关刑事责任的。此外，根据事业单位的相关管理办法，司机还需要受到行政处罚，一般降级。依照事业单位有关规定执行。酒后驾车危害极大，会造成重大交通事故。