厦门劳动合同诉讼律师怎么收费?

更新时间:2024-04-11 20:05:55作者:未知

厦门劳动合同诉讼律师怎么收费?

一、厦门劳动合同诉讼律师怎么收费?

1.一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2.办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3.上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

二、在厦门哪些劳动合同无效?

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿,要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。

2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则,核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益,用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”,“生死病老都与企业无关”等条款无效。

3、违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定,否则不能产生法律效力。

劳动合同引发的诉讼,按照诉讼的标的额来收取诉讼费。用人单位为了免除自己的法定职责,排除劳动者的权利而订立的劳动合同是无效的;使用欺诈手段,违背对方的真实意愿而订立的劳动合同是无效的;劳动合同的内容违反法律规定时,该劳动合同是无效的。

为您推荐

厦门劳动合同诉讼律师怎么收费?

劳动合同引发的争议,请律师进行诉讼时,按照诉讼标的额的大小来计算律师的诉讼费。涉及到员工工资等财产类的案件,涉案数额在1万元以下的,律师收取1000元左右的诉讼费。

2024-04-11 20:05

签劳动合同不到一个月辞职有工资么?

已经签订了劳动合同,还没有到一个月就辞职了,也是有工资的。法律是为了保证员工的合法权益有明确的规定,只要员工付出了劳动,就可以得到相应的劳动报酬,如果单位存在违法解除劳动合同的情形,员工还可以要求赔偿

2024-04-11 20:05

解除劳动合同的要求有什么?,解除劳动合同的要求有什么影响

用人单位没有法定过错情形时,员工想要解除劳动合同,必须提前一个月提交书面的辞职申请。如果用人单位存在法定过错情形,不用征得单位的同意,劳动者可以单方面解除劳动合同。

2024-04-11 20:05

劳动合同没到怎么赔偿多少钱?

劳动合同没到期,被单位单方面辞退,属于违法解除劳动合同的情形,用人单位应该支付给员工双倍的经济补偿作为赔偿。员工所达到的经济补偿与在单位的工作时间,员工的月平均工资密切相关。

2024-04-11 20:05

签订劳动合同中未写明工资有效吗?

因为工资待遇是劳动合同的必备条款,需要写在其中,因此,签订劳动合同时,没有工资待遇,该合同无效。劳动合同的必备条款由用人单位的名称,劳动者的姓名,劳动合同的期限,劳动报酬,社会保险等。

2024-04-11 20:04

员工上班要签订劳动合同吗?,员工上班要签订劳动合同吗怎么写

员工在单位工作是一定要签订劳动合同的,从用工之日起开始计算,一个月内要签订书面的劳动合同。劳动合同的内容不能违反法律规定,需要是用人单位和劳动者真实意思的表达,双方在合同文本上签字后生效。

2024-04-11 20:04