企业解除劳动合同补偿标准怎么规定的?
2024-04-12
更新时间:2024-04-12 17:16:15作者:佚名
一、违反国家强制性规定的合同有效吗
无效,
《民法典》实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。违反法律行政法规的强制性规定的合同当然是无效的,而不论当事人在订立合同时是否知晓,需要注意的是,违反法律行政法规的任意性规定的合同不能因此被认定为无效;同时,违反行政规章、地方性法规和地方性规章的强制性规定或者任意性规定的合同也不能因此被认定为无效。
这里所说的法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律,行政法规是由国务院制定的法规。
《民法典》
第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
二、《民法典》关于合同无效情形的规定:
【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
【恶意串通的】行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
【格式条款无效的情形】有下列情形之一的,该格式条款无效:
(一)具有《民法典》规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身损害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
合同的效力是分为有效的合同和无效的合同以及效力待定的合同,而不符合法律规定的要件的合同都是不能够产生法律的效力的,也就会导致合同无效,比如说,违反了国家强制性的法律规定,这种就是属于无效的合同。