死亡赔偿金能算遗产吗? 死亡赔偿金属于遗产吗 法律规定

更新时间:2024-04-14 23:23:00作者:佚名

死亡赔偿金能算遗产吗? 死亡赔偿金属于遗产吗 法律规定

死亡赔偿金能算遗产吗?

一、死亡赔偿金能算遗产吗?

死亡赔偿金不在遗产的范围内,具体可以从以下方面来分析:

1、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产,其包括:收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符合法律规定的财产。从此得出,死亡赔偿金没有在列举的遗产范围内。

2、从死亡赔偿金的性质来看。死亡赔偿金是受害人去世后,赔偿人支付给受害人的近亲属或法定继承人的财产损失费用,遗产则是在公民去世前,就已经存在的属于公民的财产,在公民去世前并没有死亡赔偿金,其不是公民的个人财产。

法律依据:

《民法典》第一千一百二十二条

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。

二、死亡赔偿金该怎么算

死亡赔偿金的计算标准,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。

具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其死亡赔偿金计算公式:

(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

(2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N[N:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:N=(实际年龄-60);75周岁以上为5年]

(3)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。

(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。

(5)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

第十八条

赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

死亡赔偿金是按照受诉法院地的标准计算,因此受诉法院地的选择与死亡赔偿金的数额有密切联系。按照民事诉讼法的法院管辖规定,交通事故案件中有管辖权的法院一般为:被告住所地法院、交通事故发生地法院,当事人在起诉前可查阅当地统计部门的统计数据,选择标准高的法院所在地法院管辖更为有利,在选择受诉法院时同时需考虑诉讼的成本,如路途远近、赔偿标准的差异比例、在当地诉讼是否方便、地方性保护等因素予以综合考虑。

为您推荐

死亡赔偿金能算遗产吗? 死亡赔偿金属于遗产吗 法律规定

死亡赔偿金不宜认定为遗产。因为死亡赔偿金是在受害人死后才产生的,在公民死亡之前并不存在这笔财产,故不符合遗产的基本法律特征。并且死亡赔偿金的作用是填补受害人近亲属,因受害人死亡所遭受的物质和精神上的损

2024-04-14 23:23

工伤待遇有营养费吗2022,一般工伤营养费多少

工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。如果员工工伤无伤残等级,员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇,工伤保险支付部分是

2024-04-14 23:22

厦门协议解除劳动合同可以领事业险吗?

厦门协议解除劳动合同是可以领事业险的。公司为员工缴纳的社保中包含失业保险,是给予员工的一种失业保障,在员工被迫离职的情况下可以想向当地的劳动局提交相关的材料申请领取失业金。如果是员工自愿离职的是不可以

2024-04-14 23:22

没有签劳动合同可以直接离职么?

没有签劳动合同的也是需要提前告知单位离职的意愿的。员工在入职单位的一个月之内必须要按照国家的相关规定签署劳动合同,否则将会被认定为违法的行为。员工有权向单位要求二倍的月工资作为补偿。单位拒不执行的,可

2024-04-14 23:22

法院进行民事调解规定是什么?

法院进行民事调解规定是:对双方起诉至法院的案件,法院在受理之后将会优先在法院审判人员的主持之下先进行初步的调解工作,也称作法院调解。如果在法院的调解下依然不能达成一致的,那么将会开庭进行审理。

2024-04-14 23:22

法定节假日加班不给加班费违法吗?

法定节假日加班不给加班费是属于违法的行为的。如果节假日期间单位要求员工加班的,需要与员工进行充分的协商。协商的内容包括加班的时长、加班的薪资待遇以及员工是否愿意加班等内容,如果不给加班费的属于单位的严

2024-04-14 23:21