效力待定合同包括哪两种合同(效力待定合同包括什么合同)

更新时间:2024-04-15 20:01:24作者:佚名

效力待定合同包括哪两种合同(效力待定合同包括什么合同)

一、效力待定合同包括哪两种合同

依据我国相关法律的规定,效力待定合同主要有以下几种类型:

(1)限制民事行为能力订立的合同。

(2)无权代理人签定的合同。

(3)无处分权人签定的合同。

《中华人民共和国民法典》第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

第一百七十一条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

二、效力待定合同要如何处理

对效力待定合同的处理方式,无外乎有两种。一是经过追认使其变成确定有效的合同,二是通过撤销的意思表示使其变成确定不生效的合同。

1、追认,合同生效

限制民事行为能力人签订的合同是效力待定的合同,若想使合同具有效力,要经过限制民事行为能力人的法定代理人的追认。在没有经过追认前,该合同虽然成立,但是并没有实际生效。

所谓追认是指法定代理人明确无误的表示,同意限制民事行为能力人与他人签订的合同。这种同意是一种单方意思表示,无需合同的相对人同意即可发生效力,这里需要强调的是,法定代理人的追认应当以明示的方式作出,并且应当为合同的相对人所了解才能产生效力。

2、撤销,合同不生效

这里的撤销权是指合同的相对人在法定代理人追认限制民事行为能力人所签订的合同之前,撤销自己对限制民事行为人所作的意思表示。

但是相对人撤销这类合同必须满足以下条件:

(1)撤销的意思表示必须法定代理人追认之前作出的,对于法定代理人已经追认的合同相对人不得撤销。

(2)只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为。

(3)相对人作出撤销的意思表示时,应当用通知的方式作出,任何默示的方式都不构成对此类合同的撤销。

法定的三类合同分别是由于有关当事人缺乏缔约能力、缺乏定立合同的资格或缺乏处分能力造成的,如果给有关权利人赋予承认权,使之能够以其利益判断做出承认而使合同有效或者拒绝而使合同无效,往往是有利于权利人的利益,有利于促进交易的。因此,将这类合同规定为效力待定合同,是符合权利人的意志和利益的。

为您推荐

效力待定合同包括哪两种合同(效力待定合同包括什么合同)

依据我国相关法律的规定,效力待定合同主要有以下几种类型:1限制民事行为能力订立的合同。2无权代理人签定的合同。3无处分权人签定的合同。效力待定合同的效力,既非完全无效,也非完全有效,而是处于一种效力不

2024-04-15 20:01

到期的劳动合同提前续签多久(劳动合同到期需要提前多久续签)

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致

2024-04-15 20:01

提供虚假证明文件罪既遂法院一般怎么判刑

1、犯提供虚假证明文件罪情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、犯提供虚假证明文件罪有法定情形的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。3、犯提供虚假证明文件罪,同时索取他人财物或者非法

2024-04-14 23:27

最新刑法提供虚假证明文件罪量刑标准

1、犯提供虚假证明文件罪情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、犯提供虚假证明文件罪有法定情形的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。3、犯提供虚假证明文件罪,同时索取他人财物或者非法

2024-04-14 23:26

婚后老婆患有精神病能离婚吗(婚后老婆患有精神病能离婚吗)

婚后,配偶得了精神病的,另一方可以要求离婚。但最终,还是需要符合法定的离婚条件,夫妻才能解除婚姻关系。根据相关规定,一方在夫妻共道同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情已破裂,一方坚决要求内离婚

2024-04-14 23:26

2022续签劳动合同谁提出 劳动合同续签签几年合同

劳动合同到期,劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求。用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前,把终止或续订劳动合同的意向用书面形式告知劳动者,并与员工协商办理终止或续订劳动合同的手续。如果用人单位在

2024-04-14 23:26