劳动合同是否可以约定解除合同的条件

更新时间:2024-04-16 23:15:21作者:佚名

劳动合同是否可以约定解除合同的条件

一、劳动合同是否可以约定解除合同的条件

劳动合同中不可以约定解除条件。

我国法律明确规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三种类型,其明确说明了解除劳动关系的法定程序和法定条件。

因此用人单位不得违反法定条件解除劳动合同,反之,违反法定条件的解除不能成立,是无效的。即使劳动合同双方在合同中约定其他解除条件,也会因违反法定的解除条件致使解除不能成立。

法律依据:

《劳动合同法》第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

二、解除劳动合同争议怎么解决

1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决定仅存在程序方面的瑕疵,劳动者在仲裁期间的劳动报酬可按最低工资标准计算;如果该决定在实体方面有问题,应按照劳动者正常提供劳动的工资标准计算。

2、用人单位解除劳动合同未事先征求工会意见,应认定程序违法。

3、用人单位与劳动者约定了竞业限制条款,但用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,或者劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,应认定该竞业限制条款对劳动者不再具有约束力。

4、用人单位认为某项技术不再需要保密而解除与劳动者约定的竞业限制协议并告知劳动者的,应认定此后该竞业限制协议对双方不再具有约束力。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的,仲裁委应予支持。

5、《劳动合同法》实施后,用人单位未按规定为劳动者建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。

劳动者无法定过错,公司主动提出解除合同应当支付经济补偿金。公司解除劳动合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二倍支付赔偿金。

为您推荐

劳动合同是否可以约定解除合同的条件

劳动合同中不可以约定解除条件。我国法律明确规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三种类型,其明确说明了解除劳动关系的法定程序和法定条件。即使劳动合同双方在合同中约定其

2024-04-16 23:15

争抚养权有利自己证据有哪些(争取抚养权的十大证据)

1、双方基本条件的取证,如工资收入、教育程度、家庭氛围、思想品质等方面的证据。2、双方父母基本条件的取证,子女以往的生活环境,以及长期带孩子的双方父母的意见及身体情况,往往也是影响子女抚养权归属的一个

2024-04-16 23:15

法定继承权什么时候开始(法定继承权什么时候开始实行)

根据民法典的规定,法定继承从被继承人死亡时开始。被宣告死亡的人,人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期;因意外事件下落不明宣告死亡的,意外事件发生之日视为其死亡的日期。

2024-04-16 23:14

婚内与他人生子是重婚罪吗 婚内与他人生子是重婚罪吗判几年

婚内出轨并有私生子的行为,并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪,具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是,构成重婚罪;否则,就不构成重婚罪。

2024-04-16 23:14

2022劳动合同范本临时工内容是什么?

劳动合同范本临时工内容有:合同双方基本情况、劳动合同期限、工作地点和内容、有关劳动保护条件、工作时间、工资待遇、双方权利和义务、法律责任等,具体情况下应当严格按照规定来进行处理。

2024-04-16 23:14

债务人死亡起诉状范本怎么写,债务人死亡的起诉状范文

债务人死亡起诉状范本由标题、正文诉讼请求、事实与理由和落款组成。起诉状最重要的是要写明确,当事人的诉讼请求,比如债务人虽然死亡了,但是可以请求债务人的配偶进行承担债务,偿还死者所欠下的债务。

2024-04-16 23:14