加班固然辛苦，但不是所有的加班的都有加班费的，加班即安排劳动者在法定标准工作时间以外延长的工作时间，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定加班是有加班费的。但如果是劳动者自愿加班而非单位安排那有没有加班费呢?下面为您详细的介绍。

问：自愿加班有没有加班费呢？

答：如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付应按以下标准支付工资：

1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;

2、安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;

3、安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。

总的来说即是，如果是用人单位安排人员加班，是需要按照规定给予加班费的。若是员工自愿加班，单位可以不发加班费。希望我的回答能为您解答心中的疑惑，详情请咨询，让专业律师团队为您排忧解难。