双方协商一致解除劳动合同的流程是什么
2024-05-07
更新时间:2024-05-07 23:03:21作者:佚名
施工劳务用工合同范本
劳务用工合同范本用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
(一)、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月
(二)、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在 岗位承担工作。
(三)、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
(四)、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予XX元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为 元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的XX,合计为 元/月,行驶里程津贴为 元/公里。
3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。
(五)、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台XX市各公立医院证明),甲方将按照规定执行。
(六)、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务用工的合同最重要的就是写明劳务的时间、内容、报酬、福利,然后是双方的身份信息,合同的期限这些内容,双方都表示自愿遵守《劳动法》的相关规定,从而签订合同。