工地工作造成死亡，许多家属虽然知道有工伤死亡一次性赔偿，却不清楚工伤死亡一次性赔偿的标准是多少，如何判定工伤死亡一次性赔偿的赔偿金是否符合法律规定的工伤死亡一次性赔偿的赔偿标准。为此就工伤死亡一次性赔偿的赔偿标准为您解答。

工伤死亡一次性赔偿标准是有多少：

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第四十一条规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

死亡意味着离别，意味着伤痛，意味着家庭的破碎，都期待工伤死亡这个名词不会出现在家人眼前。以上便是工伤死亡一次性赔偿的赔偿标准的阐述，希望对您有所帮助。如还有其它问题请咨询专业，随时为您服务。