“学历至上”的时代下，自身的学历越高，占据的优势也会越多，不仅体现在求职就业上，还有生活、择偶等诸多方面，也让高学历人才数量越发增多。

老话常说，“学习永无止境”，用来形容当代学生也很恰当不过，高考考上大学还不算完，还要继续读研考博，争取获得更高的学历，主要目的之一，便是成为更加优秀的自己，从而找到一份更好的工作岗位。

只不过，不同的工作岗位对员工的要求和条件也并不同，不见得高学历人才就一定是“香饽饽”，部分岗位可能会更加偏爱本科生或专科生，难免也会让部分人感到“受打击”。

高学历不吃香了？985毕业生求职行政岗被“嫌弃”，还不如二本生！

在多数人的眼中，985名校毕业生在就业市场上，都能占据着妥妥的优势，不仅可选岗位范围广阔，薪资待遇还会高出一大截，让诸多普通本科生、专科生等感到羡慕。

但凡事并不绝对，一位985毕业生在网上吐槽，自己求职行政岗，居然被人事“嫌弃”，也属实让人感到意外了，难道高学历不吃香了吗？

985毕业生面试了三家公司，但均被拒绝，第一家年薪十几万，看到自己简历后，直言：“抱歉，行政岗不可能招985毕业的”。而第二家月薪8k~12k左右，也表示：“只想招一般学校毕业的，家庭条件不大好的”。

从薪资待遇来看，第一家和第二家的待遇都很不错，行政岗能够给出如此高薪的待遇，想必也是大企业了，但却对毕业生的学历百般“嫌弃”，也让毕业生感到很无语。

而再看第三家，年薪略低一些，在十万元左右，面对985毕业生求职也坦言：没必要，你即使入职也和普通一本二本生一样，学历沉没的成本太大了！

但学生辛辛苦苦读书学习，努力考上985大学，为的便是提升自身，毕业后成为“人上人”，谁又能想到面试求职会屡遭拒绝，甚至还不如二本生！也难怪985毕业生会备受打击了！

但换个角度去看，行政岗对毕业生的学历要求并不高，只要自身情商较高，有“眼力见”就可以，而且还要有着较高的“稳定性”，但是名校生的想法较多，不见得稳定，说不定只是将岗位当成“过渡”，自然也会被拒绝了。

再加上985毕业生常自带“名校傲骨”，心气比较高，甚至还会出现“高不成低不就”的心态，但行政岗并非是什么“高大上”的岗位，企业与其招高学历人才，还不如选择普通二本生或是专科生呢，要比名校生更加好管理。

而且985毕业生去面试行政岗，多少也沾点“浪费人才”的感觉，即使是冷门文科专业，也没必要过度“下沉”自身，还不如报考公务员、事业编制岗位等，虽说待遇没有那么高，但好歹还能获得“铁饭碗”。

笔者觉得，高学历固然有优势，但并不是“金字招牌”，更加不是“万能”的，不同的岗位需要的人才也并不同，而985毕业生与其将目光放在行政岗上，还不如选择对口专业岗位，争取发挥自身的天赋与能力，免得求职碰壁，那感觉也并不好。

名校毕业生面对就业，保持稳定的情绪是关键

其实高学历并不是“错”，不过是特殊岗位特殊对待罢了，而大学生求职遭到企业拒绝，也是一件很常见的事情，没必要过度放在心上，殊不知风雨过后总能见到彩虹。

名校毕业生若想要找到适合的工作岗位，还需提前制定好目标与方向，并调整好心态，保持清醒的头脑去面试，不论是被拒绝还是被录用，都要坦然面对，而不是被一点小小的挫折影响了自身心态。

尤其是不同的岗位面对不同的工作环境，大学生可别过于想当然，并不是所有的岗位都是“钱多事少”，还有诸多岗位“钱少事多”，若是没有吃苦耐劳的工作精神，那也很难坚持下去。

虽说“名校光环”并不绝对，但大学生还要找准就业的重心，技术型岗位和文职类岗位，要求也有很大差距，而大学生也要多多充实自身，争取提升自身专业技能。

写在最后：高学历人才依然很“吃香”，不过是岗位需求有所不同罢了，而大学生也别被短暂的失败混淆思维，“天生我材必有用”也是很简单的道理，大学生也要打起精神来，以更饱满的精神状态面对就业！

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