一流科研平台+全方位人才保障 ! 首批航空高等院校诚聘英才

更新时间:2023-09-23 20:33:34作者:无忧百科

一流科研平台+全方位人才保障 ! 首批航空高等院校诚聘英才


PART.01

学院概况

学院设有管理科学与工程、系统工程博士后科研流动站;具有管理科学与工程一级学科博士点以及系统工程、工业工程、复杂装备研制管理等3个二级学科博士点,其中管理科学与工程为江苏省重点学科、系统工程为国防特色学科重点建设;设有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、公共管理4个一级学科硕士点,招生专业涵盖10余个二级学科;具有工商管理硕士和会计专业硕士2个专业硕士学位授权点。管理科学与工程学科为一流学科的重要支撑学科,在教育部第四轮学科评估中被评为A-学科,进入全国前10%;在新一轮学科评估中再次提升。


学院设有管理科学与工程系、工商管理系、经济系3个系,设有:工业工程、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、工商管理、会计学、国际经济与贸易、金融学7个本科专业,除大数据管理与应用专业(2021年新设),其余6个专业均获批国家一流本科专业建设点。


PART.02

引聘对象及待遇

(一)长聘岗位

1.长聘教授1岗

在研究领域有高深的学术造诣,长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,取得国际公认重大成就的大师级学者。

2.长聘教授2岗

具有扎实学识,能胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,或在服务国家战略需求上做出重大贡献;在学科建设上具有国际视野和战略性构想,具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关的领军人才。


3.长聘教授3岗

能胜任本学科核心课程讲授任务;创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献,有较强的团队领导和组织协调能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的青年精英。

表1. 长聘岗位相关待遇一览表


(二)准聘岗位

表2. 准聘岗位与要求


表3. 准聘岗位相关待遇一览表


准聘长聘岗位特殊政策:

1.职称以聘代评制度:准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评,通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。

2.引聘“绿色通道”制度:长聘教授岗位和特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议,通过“绿色通道”引进,直接确定聘任事宜。

3.住房待遇追溯机制:准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位,可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。


(三)博士后岗位

1.引聘对象:

(1)长空博士后:主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生,根据学校师资队伍建设规划招收,是学校师资的重要来源,从事专项课题的研究工作,并承担适当工作量的教学任务和实验指导等,可在校内外科研教学活动中使用助理教授头衔。

(2)科研博士后:依托博士后合作导师,根据科研项目研究任务需求招收,从事专项课题的研究工作。


(3)外籍博士后:依托有科研项目和经费的团队,招收优秀外籍博士毕业生。

(4)企业博士后:依托学校与政府、企业联合建立的合作平台,企业与学校联合招收博士后,专门从事企业项目研究。

2.引聘条件:

(1)具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康。

(2)品学兼优,具备较高的学术水平和较强科研能力,能够独立完成博士后所需研究工作。

(3)获博士学位一般不超过3年,年龄在32周岁以下,特别优秀的不超过35周岁。


3.设站学科:

我院目前设有管理科学与工程1个博士后科研流动站。

4.相关待遇:

表4. 博士后相关待遇一览表


博士后的薪酬待遇由其人事关系所在单位承担,企业博士后由企业承担。

(1)学校准聘长聘教师岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔;学校专职科研岗位优先从博士后中选拔。

(2)长空博士后和全职科研博士后获博士学位满2年可参加高级专业技术职务评审,对于特别优秀的科研博士后满1年即可参评。


(3)获全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助的,经个人申请、学院审核同意,按助理教授(长空博士后)聘用,国家和学校待遇叠加发放。

(4)学校支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、江苏省博士后科研资助等基金项目,以及博士后国(境)外交流项目等。

(四)外籍教师

引聘对象:

教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。

表5. 外籍教师相关待遇基本标准一览表


PART.03

学院人才计划

为落实、衔接配套学校人才计划,培养和造就一批国内外有影响力的国家级高端人才和优秀青年人才,学院实施“翠屏学者”计划。

表6. 学院“翠屏学者”人才津贴



PART.04

应聘材料

附件1:南京航空航天大学准聘教师岗位申请表

附件2:南京航空航天大学教师岗位应聘材料数据统计表

PART.05

联系方式

单位:南京航空航天大学经济与管理学院

涉及学科:管理科学与工程、工商管理、应用经济学、交叉学科


注:如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4,邮件投递请抄送job@cingta.com。